Ви коли-небудь замислювалися, хто ж такі всі ці загадкові «айтішники», про яких говорять на кожному кроці? Здається, що вони живуть у своєму цифровому світі – з ноутбуками, кодами, кавою й мемами.
Проте за екраном монітора – звичайні люди з цікавими історіями, нестандартним мисленням і впливом, який ми часто недооцінюємо.
У цій статті я запрошую вас зазирнути ближче – давайте разом розберемось, хто ж насправді такі айтішники. Скільки заробляють програмісти, як увійти в IT і чи правда, що в айтішників грошей усе більше, але це їх не тішить?
Насамперед розберемося, про що стаття. Бо поняття «айтішники» стало настільки всеосяжним, що дехто вже зараховує до них і копірайтерів, і бухгалтерів, і ледь не операторів тюремних «колл-центрів». А що? Усі, так чи інакше, працюють із ПЗ. У всіх є дейліки, мітапи, ментори, цілі та дедлайни. Усі на своїх IT-продуктах гроші заробляють.
Насправді все, звісно, не так. Тому давайте обговорювати заявлену тему, ніби слово «айтішник» ми почули вперше. Ну, або так, ніби нам потрібно було пояснити сенс терміна нашій бабусі.
Айтішник: хто ж це?
Скільки б ми не шукали в інтернеті, всі сайти видаватимуть нескінченні варіації одного й того самого:
Айтішник, або IT-фахівець, – це фахівець у сфері інформаційних технологій.
Ну так. Коротко і ясно. Але хоча б розібралися, що бухгалтери – точно не айтішники. Хоча нашій бабусі від цього навряд чи стане легше. Копнемо трохи глибше і спробуємо розповісти їй, що таке інформаційні технології.
IT – дуже молода, допитлива і жива істота. Вона любить гратися, любить усе нове. І вона дуже дружелюбна.
Що ж, дуже мило. Але бабуся, найімовірніше, – справжня олдскульщиця, а тому більше вірить не поезії, а національним стандартам. Найактуальніший із них – ДСТУ (Державний стандарт України). Зокрема, у ДСТУ 3566-97 наведено визначення інформаційних технологій:
«Інформаційні технології – це сукупність методів, засобів і способів збору, передачі, обробки, зберігання та використання інформації.»
Уже щось замерехтіло. Спробуємо все пояснити як бабусі на пальцях.
Чим займаються айтішники
«Найважче для Developer Advocate – пояснити мамі, чим ти займаєшся».
Відповідь проста: сьогодні айтішники займаються практично всім. Вони створюють штучний інтелект, який на рівних конкурує з людським. Запускають ракети в космос. Придумують власні гроші. І так далі. Спробуйте самі назвати галузь, де немає IT.
Але для бабусі ми зробимо що-небудь потрібне конкретно їй: наприклад, відкриємо спеціальний онлайн-магазин для літніх людей. Щоб їй більше не ходити з паличкою за хлібцем, сметанкою, ліками та іншими важливими в господарстві штуками.
Тепер їй доставлятимуть їх просто додому. А на вулиці вона просто гулятиме, дихатиме свіжим повітрям, слухатиме пташок і базікатиме з сусідками.
Для здійснення нашої мрії нам знадобляться:
- Комп’ютери (компуктери, висловлюючись бабусиною мовою, або обчислювальна техніка, згідно з термінологією ДСТУ);
- Сервери – це такі штуки, які в окремій кімнаті стоятимуть і постійно дзижчатимуть; не забуваємо пояснити бабусі, що це – та сама техніка для «виконанні функцій збирання, зберігання, обробки, передавання та використання даних»;
- Інтернет – бабуся у нас, звісно, просунута, а тому й сама знає, що це;
- ПЗ – це, бабусю, «прийоми, способи і методи застосування засобів обчислювальної техніки» – пам’ятаєш, ми вчора читали?
ну і такі-сякі мізки, знання, гроші, час і праця.
Але і це ще не все. Поодинці ніякий проект не потягнути – якщо ви, звичайно, не Террі Девіс. Що ж – настав час знайомити бабусю з нашими друзями і колегами.
На її подив, у гості до нас завітають кілька десятків людей. Причому зовсім не такі, якими вона уявляла айтішників раніше. Це будуть не бородаті , що носять окуляри з великими діоптріями (хоча і вони, найімовірніше, теж – куди ж без них?), а серйозні хлопці в Brioni (бабуся подумає, що це, напевно, з банку).
І дівчатка з татушками і червоним волоссям. І брутали в банданах і шкіряних куртках. І навіть, можливо, кілька хлопців у тюрбанах, чанфу, кілтах і гавайських сорочках. Тому що IT відкриті для всіх, і кордонів тут не існує.
Утім, не будемо звертати уваги на зовнішність. Зосередимося краще на тому, навіщо ми їх покликали.
Спеціальності в IT
А ось тут варіантів – безліч. У бабусі аж голова закрутиться від такої строкатості.
В IT не тільки купа грошей, а й величезна кількість технологій і спеціальностей. Коли людина вперше замислюється про те, щоб потрапити в IT, вона часто губиться. Напрямків, мов, фреймворків безліч – і незрозуміло, що обрати. Але якщо у вашого корабля є мета, ви прийдете до потрібного причалу.
Управлінці, стратеги та планувальники
Це ті, хто керує компаніями або командами, налагоджує робочі процеси й іноді допомагає колегам, які не можуть зробити все самі. Власне, з них найчастіше й починається бізнес.
Зазвичай ефективність їхньої роботи оцінюють за ключовими показниками (або KPI): кількість реєстрацій у сервісі, середній чек, LTV тощо.
Найпопулярніші напрямки:
- Продакт-менеджер – відповідає за створення продуктів на всіх етапах розробки.
- Менеджер проєктів – керує бюджетом, термінами і командою; буває, що бізнес або навіть окремий проєкт розростаються так сильно, що в управлінні проєкт-менеджера опиняється відразу кілька команд, кожну з яких очолює свій тімлід.
- Операційний менеджер – керує процесами компанії з виробництва товарів і послуг.
- Бізнес-аналітик – вивчає процеси в компанії і дає рекомендації, як більше заробляти і не розоритися.
- Data scientist – працює з величезними обсягами даних, займається їх аналізом та інтерпретацією, знаходячи абсолютно несподівані, на перший погляд, закономірності.
Дата-аналітик – очі та вуха команди, людина, яка допомагає ухвалювати рішення на основі даних, а не спираючись на «я так хочу» або «мені так здається». Це підвищує шанси на те, що співробітники будуть рідше помилятися і частіше діяти так, щоб прибуток збільшувався.
Інші технарі, або група підтримки
Після того, як розробники чудово нам усе спрограмують, їхній код треба буде перевірити на якість, а потім вивести в продакшен (тобто якось адаптувати до того, що вже було створено у фірмі раніше). Після чого все це необхідно щодня пестити, плекати, тримати в робочому стані й оберігати від усіляких лиходіїв.
Настав час поговорити про представників цілої низки айтішних професій, які якраз цим і займаються (та й у коді періодично щось правлять).
Перш за все, це тестувальники, QA-інженери, або фахівці з якості IT-продуктів, які виловлюють усі баги і глюки, перш ніж видати продукт споживачеві.
Фахівці з IT-безпеки, які рятують нас від хакерів та інших шахраїв.
Сисадміни, без яких би взагалі нічого б не працювало і все постійно падало.
Нарешті, самі хакери – в тому разі, якщо вони, звісно, «білі». Вони як санітари лісу: вчасно кусають усіх за п’яти, вказують на помилки, не дають розслабитися і заплисти жиром.
Тих, хто займається кібербезпекою, часто називають білими хакерами, або white hat. Вони протистоять кіберзлочинцям – black hat: шукають уразливості, розбираються в системних помилках, захищають інформацію та вибудовують перепони на шляху шкідливих програм.
Дизайнери
Програмування – це, звісно, добре. Однак потрібні й ті, хто оформить кінцевий продукт красиво, чи то гра, інтернет-магазин, чи то банальний сайт. І тут нам на допомогу приходять дизайнери – тобто ті, хто робить візуал. Найпопулярніші в IT дизайн-напрямки такі:
- Веб-дизайнер – знає, як зробити сайт по-людськи;
- Motion-дизайнер – створює анімаційні ролики для телебачення, кіно та відеохостингів;
- UX/UI-дизайнер – розуміє, що користувачам хочеться зручності, тому він дає їм цю зручність.
Фахівці з просування IT-продуктів
Зробити IT-продукт, яким би прекрасним він не був – це півсправи. Потрібно ще вигідно його продати, інакше навіщо все? Зустрічайте тих, хто зробить нам це якнайкраще:
- Інтернет-маркетолог – знає все про маркетинг в інтернеті та вміє створювати бізнес-стратегію з просування;
- Продуктовий аналітик – розуміє, де проблеми в компанії, і знає, як їх виправити;
- Бренд-менеджер – допомагає поліпшити імідж компанії.
Без них навряд чи можна було б просувати продукт успішно.
І багато, багато інших…
Не забудемо також про скромних фахівців з 1С. Служба їхня небезпечна і важка, і на перший погляд, начебто, не помітна. Але без них і товари обліковуватимуться неправильно, і платежі почнуть зависати й губитися, та й із зарплатою настане повний бардак. Воно вам треба? Саме тому 1С-програмістів люблять усі, а таким не кожен може похвалитися, погодьтеся.
Про HR-фахівців неодмінно скажемо кілька теплих слів. Зрештою, саме вони дають нам зелене світло до тієї заводської прохідної, що в люди вивела мене в вабливий і перспективний світ IT, який обіцяє нам заробітки, кар’єру і життя в наймодніших мегаполісах.
Згадаємо і тих, хто організовує конференції, а також інші заходи, без яких наше життя було б нуднішим, а професійне зростання – повільнішим. І навіть представників таких загадкових професій, як дайверсіті, юзабіліті та іншого, що для новачка схоже на китайську грамоту.
Список можна продовжувати довго. Але тоді стаття буде нескінченною. Приходьте в IT – самі переконаєтеся.
Усі ці люди – айтішники, і всі однаково важливі для бізнесу. Тому, коли ви говорите, що айтішники – це тільки програмісти, ви ображаєте інших.
Плюси і мінуси в IT
“Ой, як усе складно, онучку! – зітхне бабуся. – Може, ну її, цю айтішку? Може, краще до тата на держслужбу?”
“Ні!” – рішуче відповімо ми їй. І почнемо перераховувати переваги нашої роботи.
Плюси
Затребуваність. Сьогодні не можна уявити бізнес, який не мав би свого сайту або хоча б профілю в соцмережах. Айтішники працюють у маленьких і великих компаніях, стартапах і конгломератах. І попит на них тільки збільшується – наприклад, у 2022 році IT-індустрії не вистачало одного мільйона фахівців. Тобто айтішники можуть знайти роботу практично в будь-якій галузі.
Гроші. Причому хлібець-то – з ікорочкою! Минулого року оборот українського IT-сектора склав 2.3 трлн гривень. І він упевнено зростає рік від року, стабільно випереджаючи інші галузі.
Гнучкий графік. Айтішники – везучі люди. Вони можуть обирати, як їм працювати: в офісі, віддалено чи гібридно. Можна прокидатися, коли заманеться, і не тягнутися заторами на роботу, а лише налити кави і відкрити ноутбук.
Можливість подорожувати. Ще можна працювати на закордонні компанії й отримувати зарплату в будь-якій валюті (хоч у крипті). А потім і зовсім переїхати в іншу країну.
Тусовки. Мабуть, жодна галузь не зрівняється з IT за кількістю форумів, конференцій, мітапів та інших заходів, де можна професійно підрости, познайомитися з колегами, продемонструвати ринку свої найкращі сторони, а заразом і відпочити від душі.
Робота мрії. Як ми вже говорили, спеціалізацій, стеків і технологій в IT – мабуть-невидимо. Знайти за таких розкладів професію, яка вам справді до душі – взагалі не проблема.
Якось так, бабусю. Начебто нічого не забули. І це не рахуючи різних дрібних бонусів. На кшталт того, що навіть у пандемію IT, на відміну від інших галузей, зовсім не постраждали. І навіть у гору пішли.
Мінуси
Утім, не все коту масниця. Є в професії айтішника й недоліки – а в кого їх немає? Перелічимо лише деякі з них.
Високі вимоги та величезна конкуренція. Зрозуміло, що коли десь стає дуже добре, туди починає прагнути величезна кількість охочих. В IT-спільноті навіть з’явився іронічний термін «вайтішники», що позначає легіони новачків, спраглих за будь-яку ціну «увійти в айті».
На жаль, деяким із них доведеться дізнатися невеселу новину, що добре в IT, якоюсь мірою, саме тому, що їх там поки що немає. Конкурс на вакансії джунів і навіть стажистів у компаніях-лідерах начебто може доходити до 10 000 претендентів на місце.
Зневірившись, дехто навіть наважується ризикнути і йде на відверту фальсифікацію: приписує собі неіснуючий досвід, додає до резюме удавані скіли та компетенції тощо. Проблема набула такого масштабу, що ми про це цілий подкаст записали.
Утім, перебільшувати її теж не варто. Як ми вже говорили, вакансій в IT все одно значно більше, ніж претендентів. За певної завзятості роботу знаходять навіть школярі з глибинки.
Безперервне навчання. Однак, навіть якщо вам пощастить, – спочивати на лаврах рано. IT – це велосипед: щоб їхати, потрібно постійно крутити педалі.
Утім, подібний режим «білки в колесі» – радше плюс, ніж мінус. Безперервне вдосконалення, хоч і буває виснажливим, постійно просуває вас кар’єрними сходами. Та й зарплата зростає. Бабуся б вами пишалася.
Стрес. Не дивно, що, якщо мозок увесь час перебуває в підвищеному тонусі й ніколи не розслабляється, це рано чи пізно позначиться на його здоров’ї. Айтішники часто скаржаться на професійне вигорання; якщо так і далі піде, вони скоро собі молоко за шкідливість вимагати почнуть 🙂
Але не варто турбуватися: це тільки спочатку. Через кілька років, ставши професіоналом, ви навчитеся з цим справлятися.
Як стати айтішником
Способів, як і професій, в IT море. Розберемо найочевидніші.
Вища освіта. Найбільш традиційний шлях. Сьогодні багато вишів навчають IT-спеціальностей, дають змогу отримати базові знання та навички. Однак диплом сам по собі – це не гарантія працевлаштування.
Онлайн-курси. В інтернеті можна знайти сотні курсів. Деякі платформи навіть пропонують спеціальні тренінги, які швидко вводять у професію. Це чудовий спосіб швидко отримати знання та навички в потрібній галузі. Окремі освітні організації навіть пропонують допомогу в працевлаштуванні.
Самонавчання. Книжок, підручників і відеоуроків, які дадуть вам знання з будь-якої сфери, в Мережі теж навалом. Усе, що від вас вимагається, – це наполегливість і бажання отримати нову професію.
Висновок
Отже, айтішники – це не просто люди, які “щось там програмують”, а справжні ентузіасти, які створюють і підтримують цифровий світ навколо нас. Вони різні: веселі й серйозні, творчі й технічні, замкнуті й комунікабельні.
Але головне – вони люблять свою справу й щодня шукають рішення, щоб наші гаджети, сайти й сервіси працювали краще. Після всього написаного можу сказати одне: айтішники – це цікаві люди, з якими точно є про що поговорити.
